Kima ni Kirore Mwaura, Directeur général de Guinness Cameroun est intransigeant la dessus « Tout acte de corruption au sein de l’entreprise doit être dénoncé » Ce fléau qui mine la société Camerounaise et qui a fait son lit dans certaine sociétés de la place doit être exorcisé. La Coalition des entrepreneurs pour la lutte contre la corruption (Business Coalition Against Corruption) était représentée, elle qui lutte depuis des années contre la corruption dans le secteur privé. Elle a stigmatisé cette « gangrène » devant des centaines d’employés de Guinness Cameroun attentifs. Il y avait aussi et surtout la CONAC (Commission Nationale Anti-corruption) (BCAC) qui a peint un tableau sombre de ce mal qu’il faut chasser. Les employés constitués en groupe se sont livrés à un exercice de prise de conscience collective sur les méfaits de la corruption et les vertus de l’intégrité, de morale et d’équité. Ce décor est planté au cours des 17 éditions de « Pathway of pride » qui s’est déroulé dans l’enceinte de Guinness Cameroun le 18 octobre.

Une action citoyenne

Le programme Pathway of Pride (POP) est exécuté chaque année par Guinness Cameroun depuis 2010. Lancée par Diageo Afrique, elle a pour but de stimuler l’engagement et la compréhension du message d’éthique et de conformité auprès de tous les employés. Il a été conçu comme une session engageante et interactive pour aider les employés le « pourquoi » du programme d’éthique et de conformité de Diageo ; et comment le mettre en œuvre au quotidien à leur poste de travail. Pour y parvenir, Guinness Cameroun fait partie du comité de direction du BCAC, une initiative lancée en 2011 sous la houlette du Business Council for Africa et de la GIZ. Le but étant de favoriser le partenariat secteur public-privé afin de soutenir le gouvernement Camerounais dans l’amélioration du climat des affaires. Le thème « Pathway of Pride » de cette année est «gagner de la meilleures des manières » Son but étant améliorer les politiques de travail de jour en jour, permettre à l’employé de prendre conscience de sa contribution et de sa valeur, adopter une mentalité gagnante, être audacieux en prenant des risques calculés et garantir le succès à travers des prises de décision éthiques et conformes.