-
© Camer.be : Darren Lambo Ebelle
- 16 May 2017 08:54:44
- |
- 2834
- |
Cameroun :: Fête internationale du travail 2017 : Camrail fait bon ménage avec le syndicalisme :: CAMEROON
La parade du boulevard du 20 Mai à Yaoundé, a mis en exergue, le climat social convivial qui règne au sein de cette entreprise concessionnaire du chemin de fer camerounais.
L’entreprise fait du dialogue social un pilier de sa politique Rh
D’ordinaire, les célébrations liées à la Fête internationale du travail, masquent le mal vivre des employés des différentes entreprises. Fort de cela, l’équipe de reportage de Camer.be, loin de s’intéresser aux artifices mis en place pour la circonstance, s’est infiltrée dans les colonnes de plusieurs défilants, dont ceux de la Cameroon Railways (Camrail). Il a ainsi été donné à votre reporter de faire une observation. A côté du pagne offert aux cheminots par l’entreprise, ceux-ci ont aussi arboré ce jour-là des polos et des casquettes distribués par la Centrale syndicale des travailleurs du Cameroun (Cstc) ainsi que ceux de l’Union des syndicats libres du Cameroun (Ulc).
En fait, selon les informations que nous avons obtenues, le syndicalisme est un mouvement très poussé au sein de Camrail. Et les chiffres parlent d’eux-mêmes. 92 délégués du personnel sur l’ensemble du réseau ferroviaire, 24 syndicats regroupés sous quatre confédérations. Et à côté des réunions légales au sein de différents établissements, un dialogue permanent existe entre la direction générale et le personnel. Ce qui de l’avis d’Emmanuel Nwaha, président Cstc à Camrail, est observable tout au long de l’année. « Le mouvement syndical est plus que vivant à Camrail. Nous intervenons à tous les niveaux de la vie de l’entreprise », confie-t-il.
Climat apaisé
Les grandes décisions se font donc avec les syndicats qui travaillent main dans la main avec la direction générale dans l’intérêt de tous. L’un des moments les plus remarqués pour le mouvement syndical à Camrail, c’est bien les commissions paritaires. Ces rencontres organisées deux fois l’an, sont de véritables occasions qui posent les balises d’un dialogue social. Et dans le cadre de sa politique des Ressources humaines, Camrail, avons-nous pu nous rendre compte, associe fortement les syndicats à ces groupes de travail. Résultats des courses : un climat social des plus apaisés, un dialogue entretenu, des décisions collégiales qui permettent de mobiliser le personnel autour des objectifs visés.
Lire aussi dans la rubrique SOCIETE
Les + récents
Échanges Intimes entre Martinez Zogo et Céline Ngoh Ngoh : Révélations sur WhatsApp
Le Procureur de Douala-Bonanjo limogé pour corruption
Le calvaire de Marafa : la vérité derrière son incarcération prolongée
Inscriptions au test de connaissance du français canadien:une marée humaine à Buéa.
Guerre Russie-Ukraine : Les africains disent non à l’éventuelle mobilisation de Macron
SOCIETE :: les + lus
26 élèves surpris en train de tourner un film osé à Bafoussam
- 30 April 2015
- /
- 978351
Brenda biya sème la terreur en boîte de nuit à Yaoundé
- 15 July 2015
- /
- 512803
Menacée de mort par sa famille car elle est lesbienne
- 03 March 2016
- /
- 394196
Oyom-Abang : une femme marche nue à Yaoundé VII
- 09 July 2015
- /
- 375092
LE DéBAT
Afrique : Quel droit à l'image pour les défunts au Cameroun ?
- 17 December 2017
- /
- 164271