Le Cameroun se dote de trois centres de formationprofessionnelle de référence :: CAMEROON

Ils ont été tous inauguré par le premier ministre Philémon yang à Sangmélima, Douala et Limbe respectivement les 15,16 et 17 décembre 2016.

C’est dans le cadre de la coopération entre le Cameroun et la république de Corée qu’une convention de prêt de 17 milliards avait été signée le 26 novembre 2009 pour la mise en place de trois centres de formation professionnelle d’excellence au Cameroun. Ce sont les villes de Sangmélima, douala et limbé qui avaient été choisies pour abriter ces structures de formation de haute qualité.

Il était question dans cet accord de mettre un accent sur cinq critères majeurs : d’abord la construction effective des trois CFPE dans les trois villes citées plus haut, ensuite les doter en matériel didactique et équipements. former les personnels administratifs et des formateurs de ces trois (CFPE) en Corée et aussi développer les programmes de formations en anglais et en français selon l’approche pour les métiers faisant l’objet de formation dans les CFPE et enfin élaborerl’Edition des manuels didactiques pour les quatorze formations en français et en anglais.

Les cérémonies de ces 15,16 et 17 viennent donc marquer la dernière étape de ce long processus débuté lors du lancement des travaux en février 2013. Travaux qui se sont achevés le 02 avril 2016

Améliorer la qualité du système camerounaisde formation

Les CFPE ont été mis sur pied avec des objectifs clairement définis : il s’agit ici de partager l’expériencecoréenne en matière de formationprofessionnelle,développer les compétences des personnes en charge de la formation professionnelle au Cameroun, améliorer la qualité du système camerounais de formation afin d’avoir une main d’œuvre qualifier localement et aussi améliorer la compétitivité des entreprises camerounaises. Il est aussi question pour ces CFPE de rendre visible l’action du gouvernement camerounais en matière de formation professionnelle pour l’emploi.

Le but visé par cette action étant de rénover progressivement l’offre de formation professionnelle ,notamment la promotion des métiers industriels et le développement de l’emploi local et aussi apporter une alternative performante aux anciens centre de formation professionnelle rapides CFPR jugé peu équipés mais ayant un personnel qualifié et ainsi répondre aux besoin de compétence en ouvriersqualifiés et techniciens exprimés ^par les entreprises camerounaises pour améliorer leur compétitivité et proposer des formations correspondant aux standards internationaux de qualité dans les quatorzemétiers identifiés.

Quatorze métiers retenus et orientéspar la demande

Dans l’objectif de mettre sur le marché de l’emploi camerounais une main d’œuvre qualifiée et appropriés à la demande, les CFPE forment les jeunes camerounaisquatorze métiers ont été retenus et orientés par la demande et identifiés dans sept secteurs de formation il s’agit ici des sections suivantes:

Le génie foresterie-bois, génie mécanique, industrie d’habillement, génie électrique et électronique, métier de l’esthétique et du corps, informatique et multimédia et enfin hôtellerie et tourisme.

Un projet de plus de 24 milliards

La mise sur pied de ce projet consistant en la construction des trois centres, leur équipement et la formation du personnel a été évalué a une somme avoisinant 24 milliards de FCFA soit 48 millions de dollars US .le montage financier de ce projet indique que l’état du Cameroun a supporté 7milliards de FCFA soit environ 13,4millions de dollars et la Corée supportera le reste.

Après la phase des inauguration bouclée par le premier ministre samedi 17 décembre 2016 à limbéil ne reste plus mettre un accent sur la sensibilisation du public sur l’existence des CFPE de Sangmélima ,douala et limbé, et aussi à l’incitation des populations à s’approprier les CFPE dans leur habitudes en passant par la mobilisation des acteurs du secteur économique autour des capacités des CFPE étant donné que les CFOE sont positionnés comme des lieux par excellence de développement des ressources humaines pour l’industrialisation du Cameroun puisque les CFPE sont compris comme des centres de production et de promotion des entreprises.

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