CAMEROUN :: Des agents publics disparus de leurs postes et recherchés par le Minfi :: CAMEROON

Dans un communiqué parvenu ce jour à la rédaction de Camer.be, le ministre des Finances, M. Louis Paul Motaze, invite les agents publics à bien vouloir se présenter à la Direction des Ressources Humaines (service du contentieux et de la discipline), bâtiment A, porte 408, du Ministère dans un délai de sept (07) jours, dès diffusion du communiqué pour régulariser leur situation. 

Il semblerait selon les autorités gouvernementales camerounaises que plusieurs d'entre ont déserté leur poste tout en continuant à percevoir leurs salaires en toute quiétude.

Le gouvernement camerounais entend ainsi résoudre le fléau de l’absentéisme de ses fonctionnaires en révoquant tout agent public absent de son poste pendant plus de trente jours.  

Le gouvernement camerounais est confronté à ce phénomène de désertion depuis quelques années. Des fonctionnaires dans les régions anglophones en crise et même dans les régions dites francophones. Des abandons de postes se sont multipliés, alors que ces personnels de l'Etat font l'objet d'enlèvements,d'assassinats ciblés ou desertion

Les Fonctionnaires de toutes les sectorielles jouent les abonnés absents.Dans certaines écoles qui n'ont plus que de nom,les centres de santé, les délégations départementales, d’arrondissements et dans d’autres services et structures cette situation d’inconfort se vit et pose clairement la problématique des affectations des personnels de l’État.

S’exprimant sur ce problème,une autorité locale sous le sceau de l'anonymat déclare «nous avons pu observer la recrudescence de ce phénomène dans certaines villes et villages du NOSO».

A la question de savoir pourquoi le NOSO fait-il si peur aux fonctionnaires, aucune explication objective n’est apportée par les concernés. Plusieurs autres sources évoquent les raisons sécuritaires

Emmanuel Ako agent de l’État déclare «je suis arrivé ici à Kumba en 2018.J’ai trouvé des collègues qui se plaignaient du climat d'insécurité dans la ville».

Le fait est donc clair. Le ver est dans le fruit. Les fonctionnaires et agents publics prennent la clé des champs refusant de travailler en régions anglophones ou dans le septentrion.

Plusieurs d'entre eux ont trouvé refuge en Europe ou au Canada.

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