Objet : Transmission de la requête des Employés de la société Chinoise SOFOHNY, au sujet d’une rupture brutale du contrat de travail

Monsieur le Ministre, Nous nous faisons le devoir de vous présenter nos compliments, et de vous faire tenir pour attribution, la requête des employés de la société forestière chinoise SOFONHY.

Cette situation nous préoccupe infiniment, au regard des multiples démarches que nous avons entreprises sans succès, en vue d’une médiation.

En effet nous avons rencontré les responsables de la société, mais à ce jour, toute tentative d’une conciliation en vue de parvenir à une séparation apaisée n’a abouti à aucun résultat probant. Le patron de la société est invisible, et régulièrement absent du pays, selon ses collaborateurs avec lesquels nous avons travaillé.

Par ailleurs, il nous revient de la société, que les licenciements seraient dus à des fautes d’une gravité relevant pour certains cas du pénal. Nous souhaitions en dépit de toutes les accusations de part et d’autre, trouver un consensus minimum pour préserver le climat, et assurer au moins quelques indemnités pour les employés en cette rentrée scolaire. Nous n’avons pas réussi.

Aussi attendons-nous de vos services, l’ultime diligence salvatrice dans ce dossier.

Nous vous en souhaitons bonne réception, et vous assurons de notre haute considération citoyenne./.

Le Président de la Commission

SHANDA TONME

Médiateur universel

PJ : 1

Copie : PM